Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Emploi
Levier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
L'agent devra entretenir des liens étroits avec ses collègues et notamment avec la DGS qui est garante de la gestion du personnel et de l'organisation des services. L'agent devra s'assurer de la bonne exécution de ses missions dans le respect du cadre réglementaire. Pour cela l'agent devra se renseigner auprès des services compétents à la veille juridique (ADAT, CDG.) Il pourra être demandé à l'agent d'autres missions pour les nécessités de service par sa hiérarchie. Gestion des carrières Gestion de la paie Gestion administrative du temps de travail Organisation et suivi des commissions administratives paritaires Gestion des carrières : - Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques, - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement, - Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.), - Élaborer des actes administratifs complexes, - Piloter et mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière, - Assister la hiérarchie dans la mise en œuvre[...]
